چهارشنبه 20 فروردین 1404  | English
19

مصاحبه با حسن مسعودی در مورد روش جدید پرداخت و محاسبه حق التدریس

مصاحبه با حسن مسعودی در مورد روش جدید پرداخت و محاسبه حق التدریس

 در یکی دو هفته اخیر نامه ای از طرف ریاست کانون زبان برای تک تک مدرسان ارسال شد و در آن روش محاسبه و پرداخت حق التدریس در سال 90 تشریح شد. این نامه سوالاتی را در ذهن برخی از مدرسان ایجاد کرد. به همین دلیل روابط عمومی کانون زبان ایران مصاحبه ای با مسعودی، رییس کانون زبان ترتیب داد تا به برخی از سوالات و ابهامات مدرسان پاسخ داده شود.

علت اینکه به فکر تغییر نظام پرداخت حق التدریس مدرسان افتادید چه بود؟
برای رفع نگرانی از آینده، هدف گذاری و برنامه ریزی متناسب با اهداف تعریف شده، مهمترین عامل برای بقاء و تعالی هر سازمان و تشکیلات است. وقتی ما هدفمان را ثبت نام از همه متقاضیان قرار دادیم و تصمیم گرفتیم هیچ متقاضی عزیزی پشت در کانون زبان قرار نگیرد، چاره ای نداشتیم جز اینکه بستر برنامه ریزی و اجرای پایدار آن را فراهم کنیم و این کار تنها با تمام وقت شدن مدرسان عزیز اتفاق می افتد. مدرسانی که با گرفتن حداقل 6 کلاس در طول سال، نگرانی کاهش کلاس را نداشته باشند و ما نیز خود را ملزم بدانیم حداقل 6 کلاس را در طول سال برای آن ها تامین کنیم. کانون زبان در صدد است مسائلی از قبیل وقفه اجباری زبان آموزان و رزرو برای ماه ها و سال های بعد را کاملاً ریشه کن کند. ما معتقدیم درآمد همه عزیزانی که دل به کانون و آینده آن بسته اند باید افزایش یابد و باید امنیت شغلی برای مدرسان عزیز و دیگر همکاران به وجود آید. لذا مجبور بودیم نظام پرداخت حق التدریس سرمایه های اصلی کانون زبان را روزآمدتر و منطقی تر کنیم.
مزایای این روش نسبت به روش قبلی چیست؟
خیلی قائل به مقایسه قبل و روش های قبلی نیستم. همه کارهایی که در گذشته انجام می شد در ظرف زمانی خودش بهترین بوده است.
روشی هم که تا کنون اعمال می شد مطمئناً برای شرایط عادی بهترین روش بوده است اما در این زمان که ما در صدد حضور در همه نقاط کشور با اولویت شهرها و مناطقی که حضور نداشتیم هستیم و امیدواریم به فضل خدا و مرحمت مدرسان و همکاران عزیز در مناطق مختلف شهرهای بزرگ کانون زبان راه اندازی کنیم باید مزایایی برای ثبات و امنیت شغلی عزیزان و افزایش درآمد آن ها ایجاد می کردیم. در این روش مدرسان با شرایط یکسان از افزایش مساوی برخوردار می شوند و مؤلفه های تأثیر گذار به جای زیاد و پراکنده بودن و بعضاً غیر قابل حصول بودن برای همگان به مؤلفه های اکتسابی محدود و عمومی سنوات، مدرک تحصیلی و سطح توانایی تبدیل شده است. در این روش اگر به خاطر کوتاهی سازمان کلاس مدرس مورد ارزیابی قرار نگرفت، محروم از افزایش درآمد سالانه نمی شود. در این روش ساعت حق التدریس یک ماه مدرس به جای 14 ساعت 16 ساعت محاسبه می شود. در این روش اگر مدرسی با سطح توانایی بالا مجبور به تدریس در سطح پایین تر شد چیزی از حق التدریس اش کم نمی شود. در این روش اگر مدرسی موفق به گذراندن آموزش ضمن خدمت نشد نگران آن نمی شود که مادام از امتیاز آن محروم و در نتیجه حق التدریس آن افزایش نمی یابد.
به طور کلی در این روش نرخ حق التدریس بدون لحاظ کردن هیچگونه مؤلفه ای سالانه افزایش می یابد و نرخ حق التدریس مدرسان فقط با گرفتن مدرک تحصیلی بالاتر در بین سال تغییر مثبت پیدا می کند.
منظور از حق رتبه چیست؟
مدرسان عزیز متناسب با سنوات همکاری با کانون زبان و سطح توانایی خود به چهار رتبه مدرس، مدرس ارشد، مدرس خبره و استاد تقسیم می شوند و تا زمانی که حداقل 6 کلاس را در طول ترم های سال تدریس می کنند از حق رتبه های آن در ماه بهره مند می شوند. جدولی در این مورد وجود دارد که شما می توانید جهت اطلاع از نرخ رتبه آن را بر روی سایت قرار دهید.
 
چرا برخی از مدرسان ادعا می کنند که مبلغ دریافتی آنان نسبت به سال قبل نه تنها زیاد نشده بلکه کاهش نیز یافته است؟
امکان ندارد چنین اتفاقی برای عزیزانی که شرایط یکسان یا بالاتر نسبت به سال قبل دارند افتاده باشد مگر در ورود اطلاعات به نرم افزار اشتباهی رخ داده باشد که قابل بررسی و حل می باشد. درآمد همه مدرسان نسبت به سال قبل افزایش داشته است. بدیهی است میزان افزایش حق التدریس مدرسانی که حداقل 6 کلاس گرفته اند بیشتر از مدرسانی است که مثلاً یک یا دو یا سه کلاس گرفته اند. البته اگر عزیزانی که در ترم بهار کمتر از 6 کلاس داشته اند در ترم های بعدی حداقل 6 کلاس بگیرند چون شامل دریافت حق رتبه می شوند، درآمد آن ها نیز افزایش می یابد. ضمناً میزان افزایش سالانه حق التدریس مدرسان 6 کلاس به بالا از سال گذشته هم بیشتر است.
آیا احتمال اشتباه در محاسبه هم وجود دارد؟
همه سعی و تلاش همکارانم در حوزه اداری و مالی که صمیمانه از آن ها تشکر می کنم این بوده که اشتباه محاسباتی پیش نیاید ولی با توجه به اینکه در مرحله اول باید شرایط قبلی مدرسان عزیز با روش فعلی تطبیق پیدا می کرد، ممکن است در انتقال اطلاعات اولیه مدرس اشتباهی صورت گرفته باشد که به سرعت و به راحتی قابل رفع می باشد. مدرسان عزیز در صورت مواجهه با این موضوع با حوزه معاونت اداری و مالی تماس گرفته و مشکل را مطرح نمایند تا بررسی و اصلاح لازم صورت گیرد. به مدرسان عزیزی که کمتر از 6 کلاس دارند توصیه می کنم برای ترم های آتی حداقل 6 کلاس را بگیرند تا از مزایای روش جدید بهره مند شوند. ضمناً لازم می دانم از همه عزیزان به ویژه آن ها که نگران آینده کانون زبان بوده و هستند و به خاطر همین روحیه شدیدترین انتقادات را  در این راستا متوجه بنده کردند صمیمانه تشکر کنم. حقیقتاً کانون زبان با همین صمیمیت ها و دلسوزی ها سرآمد شده است.
 
 جهت دانلود جدول حق رتبه مدرسان اینجا کلیک کنید

 

تعداد امتیازات: (40) Article Rating
تعداد مشاهده خبر: (6814)
گروه خبر: مصاحبه ها
کد خبر: 56
  • مصاحبه با حسن مسعودی در مورد روش جدید پرداخت و محاسبه حق التدریس

RSS comment feed نظرات ارسال شده

1
# ترانه رزاقی ( 06:58 ب.ظ)
با سلام لطفا در مورد وضعیت مدرسانی که به هر دلیل مجبور به استفاده از مرخصی در ترم تابستان هستند و در ترم بهار هم کمتر از 6 کلاس (بعلت عدم تکمیل ظرفیت و در نتیجه کاهش تعداد کلاس از طرف کانون ) داشته اند تو ضیح بفرمائید. با تشکر
2
# مدرس واحد نوجوانان ( 03:07 ب.ظ)
با سلام

من حساب کردم با این همه کلاس تابستون حقوقم باید حدود نهصد باشه ولی حالا با این سیستم جدید میشه حدود هفتصد.امیدوارم پاسخگو باشن
اول کلاس گرفتن و بعد حقوق ها رو اعلام کردن
مدارک کامل هم دارم
چرا؟؟؟؟؟
3
# بي نام ( 11:45 ب.ظ)
مگر تا به حال غير از اين بوده كه حق التدريس مدرسان بر اساس توانايي تدريس شان پرداخت مي شده نه سطحي كه در ترم مربوطه تدريس مي كنند؟!!!
4
# علی ( 11:05 ق.ظ)
فقط میتونم بگم که انچه شنیدیم با انچه که میبینیم بسیار متفاوت است.نگرانی در بین مدرسان بیش از هر زمان دیگری است.
5
# Mehdi Doosti ( 11:19 ق.ظ)
با عرض سلام و خسته نباشید خدمت مسولین محترم کانون زبان ایران:
بنده فکر می کنم این گفته که:
" در این روش اگر مدرسی با سطح توانایی بالا مجبور به تدریس در سطح پایین تر شد چیزی از حق التدریس اش کم نمی شود. در این روش اگر مدرسی موفق به گذراندن آموزش ضمن خدمت نشد نگران آن نمی شود که مادام از امتیاز آن محروم و در نتیجه حق التدریس آن افزایش نمی یابد."
(با عرض معذرت) توهین به شعور مدرسین محترم و زحمت کش کانون زبان است!!! چرا که شما امتیازاتی که مدرسین می توانستند با تلاش و همت خود از قبیل شرکت در آزمون های ارتقا و کسب رتبه های بسیار خوب و عالی و در نتیجه گرفتن ساعت ضمن خدمت و افزایش امتیاز، کسب کنند حذف نموده اید و دلیل آن را برقراری عدالت می دانید. این یعنی اینکه شما اعتقاد دارید نباید تفاوتی بین مدرسین با مطالعه و پر تلاش و زحمت کش با دیگر مدرسین باشد.
مطابق این گفته ها مدرسی که در سطوح پایین تر از تواناییش تدریس کند در این روش چیزی از حق التدریسش کم نمیشود که این یک امر طبیعی ومنطقی در کانون زبان بوده و ارتباطی با روش جدید ندارد.
از همه مهم تر امتیاز بیش از 6 کلاس را با این روش از بین برده اید (منظور همان امتیازات صعودی است که با افزایش کلاس ها به 7 و 8 و 9 و بیش تر به طور صعودی افزایش می یافت) و به همین دلیل دیگر انگیزه گرفتن بیش از 6 کلاس را در مدرسین از بین برده اید!
آیا این تغییرات مثبت بوده و در جهت منافع مدرسین محترم کانون زبان است؟؟؟
jوصیه می کنم مستقیما بروید و به درد دل این سرمایه های اصلی کانون گوش بدهید که بدون آن ها کانون زبان، کانون زبان نبود!!!
اگر بنده به عنوان عضو کوچکی از این مجموعه بخواهم کانون را با چند سال گذشته مقایسه کنم مثلا 5 یا 6 سال قبل که دیگر چیزی جز افسوس خوردن باقی نمی ماند!!!
یادش به خیر زمانی که اگر 8 کلاس می گرفتی به عنوان تشویق حقوق 9 کلاس را به مدرس می دادند!!!
یادش به خیر زمانی که کانون مدرس محور بود و روز معلم همگی با خانواده اردو می رفتیم، رستوران می رفتیم، و هدیه روز معلم ذریافت می کردیم!!!
یادش به خیر زمانی که مدیر مرکز آخر ترم چند بار تماس می گرفت که تعداد کلاسها را افزایش بدی ولی حالا باید چندین بار بری و تماس بگیری که حداقل 6 تا رو برات بذارن که بیمه ات دچار مشکل نشه!!!
یادش به خیر زمانی که هر 2 سال یک بار چشمت به مدرس جدید روشن می شد ولی حالا آول هر ترم حداقل 3 تا مدرس جدید می بینی! این در صورتیه که مرکز با کمبود کلاس و زبان آموز هم مواجه هست و جوابگوی مدرسین قبلی نیست!!!
چی بگم! انشاء ا... خدا خودش عاقبتمونو به خیر کنه!
آمین!
6
# مدرس ( 11:20 ق.ظ)
متاسفم
با محاسبه حقوق جدیدیم متوجه شدم تمام صحبت های بالا عملا بر عکس در امده و با 11 کلاس 140 هزار از حقوق تابستان قبل کمتر
اگر این وضعیت ادامه پیدا کند باید منتطر عواقب نیز باشید
بی انگیزگی مدرس به تدریس بواسطه کاهش حقوق از دست رفتن و ریزش زبان اموزان و ...
7
# علی ( 11:21 ق.ظ)
برادر عزیز،آقای مسعودی،واقعا خودتان با حرفهایی که میزنید موافقید؟!آیا واقعا معتقدید کاری برای مدرسان کرده اید؟برادر این قانون جدید کاملا به زیان مدرس است،به دلایل خیلی زیاد.اولا زمانی که مرکز نمیتواند کلاس تامین کند گناه مدرس این وسط چیست که باید مثل کارگر روز مزد کار کند؟در این قانون همه چیز ماله 6کلاسه هاست و بقیه هیچی نیسهمتند.ما هم پا به پای سایرین زحمت کشیده ایم چرا به فکر ما نیستید؟با قانونی که گذاشته اید باعث شده اید اگر قرار بود 6 کلاس را داشته با شیم دیگر نداشته باشیم!چون مدیران شما مثل خودتان فقط به فکر اختیاراتشان باشند و فقط به افراد خاص و گزینشی به حد کافی کلاس بدهند.معلوم میشود هر تعریفی که از مدرسان میکنید فقط مشتی شعار است.بهتر است بیشتر صداقت داشته باشید.حرفتونم که با عملتون یکی نیست.دلمونو به چه خوش کنیم؟
8
# مهدی ( 12:24 ب.ظ)
کاش روش محاسبه امتیازات و مبلغ حق التدریس رو هم مثل حق رتبه کامل وشفاف توی سایت میذاشتید که مدرس براش این ذهنیت به وجود نیاد که معیار دقیقی برای دادن این امتازها وجود ندارد!!! مثلا خود بنده با 6 سال سابقه و مدرک کارشناسی ارشد و تمام وقت بودن و داشتن هر ترم 6 کلاس و 8 کلاس در تابستان ها و تدریس در سطح Advanced و داشتن 25 ساعت ضمن خدمت و کسب رتبه بسیار خوب در آزمون ارتقا به Advanced ,.... از خیلی از همکارام که دارای مدرک کارشناسی هستند و در سطح مثلا Intermediate تدریس می کنند و یا تعداد کلاسهایی که هر ترم میگیرند از من کمتر بوده، امتیازم با توجه به این روش جدید کمتر شده و در نتیجه حقوقم!!!

لطفا روش محاسبه امتیازات را به طور کامل و شفاف در اختیار مدرسین قرار دهید.

ممنون.
9
# معلم بی پناه ( 12:42 ب.ظ)
من فکر میکنم این مسایل به خاطر این است که معلمین با هم نیستند و تعدادی انگشتشمار که الان حقوقشان اضافه شده میگویند بسیار خوب شده در حالیکه این افراد از جایی بازنشستگی میگیرند و حقوق کانون اضافه بر سازمان است.حقوق خود من نسبت به تابستان پارسال حدودا 154000 تومان کمتر است و افزایش حقوق کجاست؟لطفا جلسه بگذارید تا موارد عینا بیان شوند.
10
# Ehsan mmoradi ( 01:31 ب.ظ)
این توضیحات شما به هیچ وجه با واقعیت مطابقت ندارد با این کار اشتباه بزرگی کردید مدرسان بسیار عصبانی و بی انگیزه شده اند شاید روزی بیاید که از کانون فقط یک اسم بماند با دست خود تیشه به ریشه خود زدید متاسفم با این گرانی چرا میخواهید هزینه های کانون را با دست درازی به حقوق مدرسان بدست آورید بند را کجا به اب دادید خدا میداند و بس نارضایتی مدرسان مساوی است با سقوط کانون شما عملا با عدم دادن هدایا در روز معلم روز زن و مرد به اندازه کافی محبوبیت و اعتبار خود را از دست داده اید و از شما و همراهانتان با عناوین خوبی یاد نمیشود خود کرده را تدبیر نیست
11
# علي ( 02:51 ب.ظ)
سلام نمي دانم چه فكري ميكنيد و چه پدر كشتگي با كانون داريدكه مي خواهيد كانون زبان را تخريب كنيد لطفا اصول را رعايت كنيد مي دانيد چه درصدي از سرمايه هاي كانون زبان( به قول خودتان) شش كلاس كمتر هستند اگر دقت كنيد مي بينيد اكثرا افرادي هستند كه به واقع افتخاري براي كانون هستند وبراي كانون اعتبار مي آورند نه اينكه از كانون اعتبار بگيرند و مسلما با اين تصميمات غير اصولي شما به جايي مي روند كه قدرشان را مي دانند نه جايي كه هر روز بدتر از ديروز است.
12
# مدرس تمام وقت ( 11:40 ب.ظ)
حقوق یکی از اساتید بزرگسالان ما ، 2000تومن توی حق تدریسش کمتر نوشته شده
باورکردنی نیست


اقای مسعودی چرا ؟؟؟؟؟
13
# بی نام ( 11:19 ق.ظ)
با سلام
تکلیف ما که در خواست کلاس کامل می کنیم اما فقط 2 یا 3 تا به ما می دهند چیست؟
خیلی بی انصافی هست .لطفا پی گیری کنید.
14
# majid Khaksar ( 12:57 ب.ظ)
جناب آقاي مسعودي
ضمن عرض خسته نباشيد و تبريك ايام شعبانيه
اگر بعد از يك نظر سنجي اكثريت قاطع مدرسين روش قديم پرداخت را به روش جديد ترجيح دهند ممكن است به روش قديم برگرديم و شايد بهتر باشد شما، ديگران و خودم را خسته نكنم و برم پي كارم كه همان معلمي است و بگذاريم بزرگان هم به كارشان برسند......
خداييش همانطور كه از مصاحبه شما و نظرات منعكس شده معلوم است اوضاع روحي مدرسين اصلاً خوب نيست و بعضي كلاسها هم حسابي داغند. براي فرار از گرما ما كه داريم ميريم قله دماوند ( آقاي هوشنگ رحيمي و اينجانب) و خواستيم مثل دو سه سال پيش پرچم كانون زبان را ببيريم بر فراز ايران، البته قول صددرصد نميدم كه پيش بيني هوا برف و باد و طوفان دارد.

A heavy fall of snow, heaviest during Sat afternoon. Temperatures will be below freezing (max -4°C on Sat morning, min -6°C on Sat night) Mainly fresh winds
www.mountain-forecast.com/peaks/Damavand/forecasts/5670
انشاله كه بتونيم شب عيد قله را بزنيم ...
15
# s.a. ( 10:16 ب.ظ)
آقای مسعودی شما میدونید حرفهایی که میزنسد صحت نداره و ما با کاهش میزان حقوق مواجه هستیم؟براستی این عدالته که اگر با کمبود بودجه مواجه هستین از جیب مدرس این بودجه رو تامین کنید؟ امروز با مدرسین دیگه فکر میکردیم که اگر اعتصاب کنیم و یک هفته سر کلاسها حاضر نشیم چه اتفاقی برای اسم و رسم کانون زبان ایران میفته؟ بهتره خیلی جدی تر این اعتراضات را دنبال کنید!!!
16
# lnvs ( 01:28 ق.ظ)
به نظر بنده این نتیجه مدیریریت کدخدایی هستش که در حال حاضر در کل کشور شاهد آن هستیم و تا جایی که مشخصه جناب مسعودی هم از این امر مستثنی نیستند.فقط می توان تاسف خورد به آن همه تلاش های مدیران قبلی که با سوء مدیریت این برادر از بین میروند.گرچه به سختی می توان این آشفتگی را مدیریت نامید.دیری نخواهد پایید که کانون زبان ایران به کانون زبان ویران تغییر نام خواهد داد
17
# mehdi ( 09:47 ق.ظ)
سلام
ببینید. این جدولی که شما برای رتبه طراحی کردید به جز توهین به شعور مدرسین محترم چیز دیگه ای نیست. خودتون هم می دونید که این جور فاصله توی زمان بندی اصلا منطقی نیست. ودوم اینکه واقعا شما فکر میکنید که هر 7 سال باید 20-تا30 تومان به نرخ رتبه مدرسین اضافه بشه؟؟؟؟؟
من فکر میکنم این کار کارشناسانه نبوده و در با کم کردن جزئیات پرداخت ها راه را برای انجام کارهای بعدی باز گذاشتید.
ایشالا که این طور نباشه و من اشتباه فکر کنم.
موفق باشید
18
# مدرس ( 11:31 ق.ظ)
با سلام.
متاسفانه در روش جدید امتیاز تعداد کلاس کلا از بین رفته است!!!
در روش قدیمی با افزایش تعداد کلاس و در نتیجه افزایش "امتیاز" ان به طور صعودی و ضرب شدن مستقیم این امتیازات در نرخ ریالی سال مربوطه نرخ حق التدریس بسیار بالاتر از روش جدید بوده است و ما به التفاوت آن حتی با محاسبه حق رتبه قابل مقایسه با قبل نیست. آقای مسعودی همه مدرسان با بخشنامه قبلی کاملا آشنا هستند و حقوق خور را محاسبه می کنند و کاملا از کاهش حقوق خود مطلع شدند. از حق التدریس اینجانب 2200 تومان از هر یک ساعت کم شده است و این در حالی است که همه کارمندان و .... حقوقشان افزایش یافته ضمن اینکه همه چیز در کشور رو به گرانی سرسام آور است. چرا کاری می کنید که خدای نکرده نفرین یک عده کثیر به دنبالتان باشد که شغلشان شغل انبیاست و کارشان از حلال ترین کارهاست و واقعا ثانیه به ثانیه ی ساعت کاری را با گذاشتن انرژی مضاعف زحمت می کشند؟؟؟! وای به حال روزی که مدرس از حق الزحمه خود راضی نباشد و این مسئله بر روی کیفیت آموزشی اثر بگذارد....آن روز روزی است که کانون دیکر کانون نیست...
19
# مدرس ( 11:41 ق.ظ)
با سلام
آقای مسعودی شما فرموده بودید که چون مدرس آدمیزاد است و کاری برایش ممکن است پیش بیاید و نتواند روزی سر کلاس حاضر شود سیلابس کانون باید انعطاف پذیر باشد و مثلا 2 ساعت در طول ترم حق مدرس است که غیبت داشته باشد اما متاسفانه در هیچ بندی از قرارداد جدید این وعده به واقعیت تبدیل نشد و حتی خیلی سفت و سخت تر از قبل حتی اعضای دفتری بعضی واحدها اعلام کردند که خواستن مدرس جانشین و کنسلی کلاس حتی با وجود جبرانی عواقبی برای مدرس در پی خواهد داشت! آقای مسعودی چرا حلقه دار تنگ تر و تنگ تر می شود؟ لطفا چاره ای بیندیشید از قبیل مدرس جانشین ثابت و ...
متشکرم.
20
# مدرس ( 11:46 ق.ظ)
با سلام
به نظر بنده این اصلا امنیت شغلی نیست که مدرس اگر 6 کلاسش در واحد خودش به حد نصاب نرسید مجبور به رفتن به واحدهای دیگر شود. در این وضعیت می توان مدرس را به گوشت قربانی تشبیه کرد که برای به دست آوردن یک لقمه نان حلال هر ساعت در جایی است که شاید خودش هم راضی به رفتنش نباشد. خیلی از وضعیت به وجود آمده ناراحتم...خیلی.
21
# tara ( 12:42 ب.ظ)
با توجه به اینکه کانون مهد علم و دانش است و شخصیتهای علمی مهم از همین کانون بروز کرده اند و با توجهات خاص به اینکه علم و دانش خیلی بسیار مهم است و بهتر از ثروت است!و در راستای این مهم که امور آیین نامه و قوانین استخدامی به غیر از مراکز بزرگ و مهم لازم نکرده است در مراکز دیگر اجرا شود و با اظهار ذوق و شوق فراوان نسبت به اعلام اینکه در مرکز ما بخش بزرگی از مدرسان ،تا اطلاع ثانوی پاره وقت میباشند و از نظر مدیر مرکز صلاحیتهای لازم برای تمام وقت شدن را ندارند،موارد زیر را به اطلاع دوستان هم مرکز خود میرسانم:1-مدرسان به هنگام درخواست کلاس باید با پاپاها و ماماهایشان به خدمت مدیر محترم برسند و درخواست معمولی کافی نمیباشد.2-مدرسانی که نسبت به نحوه تقسیم کلاس اعتراض داشته باشند باید دو برابر زبان آموزان شهریه بپردازند تا به کانون بیایند.3-مدرسان بتی با خودشان مسواک خمیردندان جامدادی و ناخونگیر همراه داشته باشند4-هر مدرسی که حرفهای بد بد بزند به کمیته انضباطی مدرسان معرفی میشود5-هر مدرسی که دماغش را بالابکشد به کمیته انضباطی معرفی میشود6-آوردن آبنبات آدامس تق تقی عکس برگردان توپ تنیس بادکنک یو یو یام یام عکس هنر پیشه هندی و غیرهندی توسط مدرسان ممنوع میباشد7-مدرسانی که در حیاط کانون لی لی و هفت سنگ بازی کنند باید یک ساعت یه لنگه پا جلوی دفتر مدی رییت بایستند.نتیجه گیری:برده داری برای پیشبرد امر آموزش بسیار مهم است.فرستنده:آواتار از مرکز ارومیه.(اینجا را اگر خواستید چاپ نکنید.بد است):-)
22
# محفوظ ( 12:50 ب.ظ)
شما حتی شجاعت درج صدها نظری که مدرسان درج کردند ندارید

متاسفم
23
# مدرس ( 04:30 ب.ظ)
با سلام خدمت ریاست محترم کانون زبان که قطعا دلشان برای بهتر شدن سیستم می تپد
به عنوان یکی از کوچکترین بدنه بزرگ مدرسین کانون زبان از شما فقط یک سوال را داشتم:

آیا شما فکر می کنید مدرسین از وضعیت فعلی راضی تر هستند یا قبلی؟ اگر واقعا به دنبال پیشرفت کانون زبان هستید لطفا تحقیقی در مورد ان انجام دهید.

با سپاس
24
# مدرس ( 05:20 ب.ظ)
متاسفانه نحوه احتساب مبلغ ساعتی حق التدریس در سیستم جدید برای مدرسین روشن نیست. روندی که جناب عالی در برخورد با مدرسین پیش گرفته اید روز به روز همه ما را دلسرد تر و بی انگیزه تر می کند. در جدولی که ارایه شده به هیچ عنوان از نحوه ی احتساب مبلغی که در ازای هر ساعت تدریس به مدرسین پرداخت می شود صحبتی نشده است. متاسفانه در اینده ای نزدیک، دغدغه اصلی شما از ریزش زبان آموزان به ریزش مدرسان کارآمد و مجرب تغییر خواهد کرد.
25
# مدرس ( 11:05 ب.ظ)
با عرض سلام و خسته نباشید،
از اینکه اینقدر به فکر مدرسان کانون هستید متشکرم. فقط می خواستم به آقایان محترمی که روز و شب به فکر کانون هستند برسانم که شاید شما بعد از چند سال دیگر در کانون نباشید و در سازمان دیگری به انجام وظیفه مشغول باشید ولی من و اکثر قریب به اتفاق مدرسان کانون می خواهند در کانون بازنشسته شوند و طبیعی است که دوست ندارند نهالی را که با دست(زحمت و خون دل) خود به درخت تنومندی تبدیل کرده اند، توسط مدیریت های سلیقه ای و کمییت گرا نابود شود.
کارهایی که در این دو سال انجام گرفته( افزایش تعداد زبان آموزان در هر کلاس، افزایش ندادن شهریه در سال جاری، قطع هر گونه مزایای مدرسان از قبیل روز معلم، کاهش حقوق مدرسان با فرمول های پیچیده و الا ماشاالله ...) عواقبی خواهد داشت که بهتر است هر چه زودتر به آنها توجه شود:
1. کاهش علاقه و انگیزه در همه ی مدرسان
2. مبهم کردن آینده شغلی برای مدرسان
3. پایین آمدن کیفیت آموزشی در کلاسها به علت افزایش تعداد زبان آموزان در هر کلاس
4. کاهش اعتماد اولیا و زبان آموزان به کیفیت آموزشی در مقایسه با آموزشگاهای دیگر زبان ودر نتیجه ریزش زبان آموزان
5. رعایت مساوات و نه عدالت در بین مدرسان فعال و غیر فعال
با تجربه ای که بنده در آموزشگاهای دیگر قبل از شروع به کار در کانون دارم باید صراحتا به محضر با سعادتان برسانم که با این وضع ما به همان مقصدی پیش می رویم که بیشتر آموزشگاهای کمییت گرا رفته اند - یعنی نابودی تدریجی.
26
# س. ص. ( 02:31 ق.ظ)
با عرض سلام و تشکر از مسئولان روابط عمومی

لطفا حذف نفرمائید و بی کم و کاست خدمت ریاست محترم منتقل کنید؛

متاسفانه مسئولان میپندارند با مشتی کودک سر و کار دارند که نه چشم دارند افت روز به روز کانون رو ببینند، نه گوش دارند که نگرانی همکارانشون رو بشنوند و نه انگشت دارند که بالا و پایین رفتن حقوقشان را محاسبه کنند! آقای مسعودی، دلتان را به چهار تا عدد روی کاغذ خوش نکنید و به این آمارها و شعبه باز کردن ها و رشدهای بی سابقه دل نبندید، اگر ما مدرس کانونیم که داریم نتیجه این همه سیاست غلط رو میبینیم. هدف از این همه بی حرمتی و کوچک کردن مدرسان چیست؟ حقوقی را که کاهش یافته برای چی اعلام میکنید که افزایش داشته؟ سیاست کانون این است که خود را از مدرسین بی نیاز کند و دیگر نیازی به منت کشیدن از ایشان برای کلاس و غیره نداشته باشد و این خنده دار است... مثل نجاری که بخواهد خود را از چوب بی نیاز کند یا نقاشی که خود را از رنگ و یا بنایی که خود را از آجر!!! مگر کانون جز مدرس چیست؟ مگر اعتبار کانون به غیر از مدرسانش به چیست؟ دوست دارید اساتیدی را که سالها گچ تخته خورده اند در کانون و با بالا و پایین آن را دیده اند و سرد و گرم آن را چشیده اند از دست بدهید؟ با رنجاندن معلمان قبلی و فرستادن اساتید صفر کیلومتر به کلاسها فکر میکنید تا چند ترم میتوانید دوام بیاوریم؟ چند سال؟ دوست دارید بدانیم؟ بیایید با هم بشماریم...
27
# VAHID ( 07:11 ب.ظ)
نمیشه این جدول حق رتبرو دانلود کرد
28
# مسوول سایت ( 12:36 ق.ظ)
این جدول را تنها کارکنان کانون (کارمندان و مدرسان)آن هم زمانی که با نام کاربری خود به سایت وارد شوند می توانند دانلود نمایند.
29
# مينا ( 05:38 ق.ظ)
من كلي زحمت كشيدم تا بتونم امتحان جذب مدرس رو قبول بشم.حالا كه قبول شدم با خوندن صحبتهاي مدرسان عزيز كانون خيلي نا اميد شدم.قراره از ترم پاييز شروع به تدريس كنم ولي الان احساس بدي بهم دست داد.خورد تو ذوقم
30
# VAHID ( 08:36 ب.ظ)
با سلام
من مدرس کانون هستم. دقیقا چطور میتونم این فایلو دانلود کنم؟
با تشکر.
31
# VAHID ( 08:47 ب.ظ)
برای ثبت نام در سایت به عنوان مدرس rsvp باید داشته باشیم. لطف کنید بگید این RSVP چیه؟

ارسال نظر جدید

نام

ایمیل

تصویر امنیتی
کد امنیتی را وارد نمایید:

loading