جلالی در جمع کارکنان معاونت آموزش و نوآوری:
بخش آموزش کانون زبان ادغام پذیر نیست

روز، شنبه 15 مهر ماه جلسه ای با حضور علیرضاجلالی، رئیس کانون زبان ایران، دکتر شهین واعظی معاون آموزش و نوآوری و مدیران ومسئولان این معاونت برگزار شد و جلالی ضمن توضیحاتی پیرامون تاثیر ادغام صورت گرفته بر این معاونت به پرسش های آن ها پاسخ داد.

به گزارش روابط عمومی کانون زبان ایران، درابتدای این جلسه واعظی ضمن اشاره به تغییرات صورت گرفته در کانون زبان بیان کرد:من به این موضوع اعتقاد دارم که چنانچه پشت هر اقدامی فکر و اندیشه ای باشد، رشد وپیشرفت را در پی خواهد داشت. فعالیت هایی که در یک سازمان صورت می گیرد هم طبق همین قاعده است و ما امیدواریم هر آن چه که در کانون زبان انجام می گیرد نتایج خوبی را در پی داشته باشد.

وی در ادامه به برخی از کاغذبازی های حاکم برسازمان ها اشاره کرد و گفت: کاغذبازی همیشه معنایی منفی ندارد، به طور مثال همه تئوری های آموزشی هم جنبه منفی دارند و هم جنبه مثبت؛ پس لازم است که پیرامون یک موضوع هم به جنبه های منفی آن توجه شود هم به جنبه های مثبت آن تا اثربخشی بیشتری صورت پذیرد. در ارتباط با کاغذبازی های حاکم بر سازمان ها هم علی رغم این که اعتقاد زیادی به این موضوع ندارم اما فکر می کنم که برای ایجاد نظم بیشتر بایدسرلوحه کار و فعالیت باشد.

معاون آموزش و نوآوری کانون زبان درباره تغییرات صورت گرفته بیان کرد: هر اتفاقی که در کانون زبان بیفتد این موسسه باز هم خاستگاه آموزشی دارد و این خاستگاه و در نتیجه آن رسالتی که بر دوش ما گذاشته می شود سنگین است و باید به آن توجه شود.

واعظی در ادامه ضمن اشاره به موضوع مسئولیت پذیری در بین کارکنان خاطر نشان کرد: هر قدر به مقوله مسئولیت پذیری توجه شود واین عنصر تقویت گردد، در نتیجه آن رشد و ارتقاء شغلی بیشتری حاصل می شود.

وی در پایان سخنانش به اهمیت نقش آموزش اشاره کرد و گفت: من مطمئن هستم که نقش آموزشی بیش از پیش پررنگ خواهد شد.

در ادامه این جلسه رئیس کانون زبان ایران، ضمن تشریح وضع موجود و تغییرات صورت گرفته بیان کرد: من همیشه درباره افرادی که روبرویم قرار دارند این طور فکر می کنم که "اگر فردی که روبروی من است از من باتدبیرترنباشد حداقل به اندازه من دارای تدبیر و تفکر است". درباره شرایط گذشته کانون زبان نمی خواهم تحلیل و یا قضاوت کنم اما شرایط موجود تحلیل پذیر است.

وی ادامه داد: از نظر من تعداد زیاد زبان آموزدر مراکز آموزشی و حجم زیاد کار و فعالیت در این قسمت ها، متاسفانه متناسب باخدماتی که به کارکنان داده می شد نبود و در زمینه اعطای بودجه و اعتبارات، مشکلات و مسائل مختلفی وجود داشت که زمینه ساز ادغام کانون زبان با کانون پرورش فکری شد.

رئیس کانون زبان ایران درباره واگذاری مسئولیت مراکز کانون زبان به مدیران استانی کانون پرورش گفت: تقریبا همه مدیران استانی تابه امروز معاونان کانون زبان خود را معرفی کرده اند و شاید تغییرات صورت گرفته دراین قسمت به تعداد انگشتان یک دست هم نرسد.

وی درباره ادغام در بخش ستادی کانون زبان گفت: قبلا این موضوع را توضیح داده ام، بازهم تاکید می کنم در حوزه ستادی نیازی به ادغام نیست. چرا که وقتی دو چیز را ادغام می کنیم که از نظر جنس یکی باشند و گرنه درکنار هم قرارگرفتن دو حوزه ادغام معنی نمی دهد بلکه مکمل هم شدن است که تا به حال هم در حوزه ستادی این گونه بوده است.

رئیس کانون زبان ایران به بحث نامه های خروجی ازکانون زبان اشاره کرد و گفت: خروج نامه های اداری از یک مجموعه با امضای رئیس مجموعه به منظور هماهنگی و آگاهی بیشتر است و عدم امضای معاونان هرگز به معنای حذف آن ها نیست.

وی پیرامون ایجاد انگیزه در کارکنان گفت: انگیزه دارای دو جنبه درونی و بیرونی است. آن چه به درد سازمان می خورد و سازمان را مطرح می نماید انگیزه های درونی است که اگر این انگیزه به اندازه کافی به وجود بیاید ورشد کند سازمان را شکوفا می سازد.

رئیس کانون زبان ایران در بخش پایانی سخنانش درباره توجه به  بخش غیر انگلیسی گفت: دراین بخش باید به دنبال ایده های جدید باشیم و من فکر می کنم در بخش غیر انگلیسی بتوانیم با توسعه آموزش های مجازی موفق تر عمل نماییم.