اگر گذرتان به دفتر مرکزی کانون زبان افتاده باشد حتما این صحبت من که "طبقه ششم کانون زبان و دفتر جذب و تربیت مدرس یکی از شلوغ ترین و پررفت و آمد ترین طبقات دفتر مرکزی است" را تایید می کنید، مخصوصا اگر روزهای مربوط به مصاحبه آزمون جذب مدرس باشد. آزمون کتبی جذب مدرس در ترم پاییز به پایان رسیده است و مصاحبه ها در برخی از استان ها انجام شده و در برخی دیگر در حال پیگیری است. در این دوره از برگزاری آزمون کتبی برخی از اقدامات برای اولین بار درکانون زبان رخ داد، به همین بهانه و برای آشنایی بیشتر با فعالیت های این بخش، گفت و گویی با شراره یعقوبی، کارشناس مسئول جذب وتربیت مدرس و نیروی انسانی کانون زبان ایران انجام داده ایم که در ادامه می خوانید:
به طور کلی برایمان بگویید که فرآیند جذب و تربیت مدرس درکانون زبان چگونه صورت می گیرد؟
آزمون جذب مدرس در کانون زبان ایران شامل سه بخش آزمون کتبی و مصاحبه شفاهی و شرکت در دوره ی آموزشی است. در ابتدا متقاضیان با توجه به شرایط تعیین شده در دو گروه آموزشی انگلیسی و غیرانگلیسی برای شرکت در آزمون کتبی ثبت نام می نمایند. قبول شدگان مرحله مصاحبه در دوره آموزشی روش تدریس کانون زبان (TTC ) شرکت نموده و در پایان با ارائه عملی (Demonstration ) آنچه که دردوره فرا گرفته اند و کسب قبولی نهایی به عنوان مدرس کانون زبان ایران پذیرفته و به مراکز مربوطه معرفی می شوند.
در یک سال معمولا چنددوره آزمون جذب و تربیت مدرس در کانون زبان برگزار می شود؟
تاکنون تقریباً سالی دونوبت آزمون بر اساس اعلام نیاز مدیران و مسئولان مراکز آموزشی برگزار شده است امااز این پس طبق نظر جناب آقای جلالی ریاست محترم کانون زبان و با هماهنگی های به عمل آمده با سرکار خانم دکتر واعظی معاون محترم آموزش و نوآوری، قرار است با کسب آمار دقیق از وضعیت مدرسان موجود در مراکز آموزشی و انجام پیش بینی ها و محاسبات دقیق تر، نسبت به رفع نیاز مراکز آموزشی به مدرس جدید، در هر استان اقدام گردد و چنانچه اقدامات و تمهیدات لازم برای انجام کار مطابق با جدول زمانی به خوبی پیش رود احتمالاً برای برخی از مراکز بیش از دو نوبت آزمون در سال برگزار خواهیم نمود.
این دیدگاه همیشه وجود داشته است که پذیرفته شدن به عنوان مدرس در کانون زبان دشوار است و یا ساده تر بگویم کانون زبان در فرآیند جذب مدرس به شدت سخت گیر است، نظر شما چیست؟
عقیده من همیشه این بوده و هست که اگر کانون زبان، کانون زبان است و مورد اقبال و اعتماد مردم عزیز میهن ما است بدون تعارف و اغراق، مدیون همکاری مدرسان خوب آن است و البته شناسایی، انتخاب و آماده نمودن مدرسان خوب برای تدریس در کانون زبان بدون صرف وقت و دقت در انجام مراحل مختلف آن امکان پذیر نیست. کانون زبان در فرآیند جذب مدرس سخت گیر نیست! بلکه بهتر است از واژه دقیق بودن استفاده کنیم. در هر مرحله از آزمون جذب مدرس افراد متناسب با توانایی و شایستگی خود پذیرفته می شوند و به مرحله بعدی راه مییابند. از سوی دیگر با توجه به نگاه ریاست محترم مبنی بر توجه به کیفیت بخشی درامور، بدیهی است کارشناسان این بخش نیز با اعمال دقت نظر بیشتر سعی خود را درانتخاب کیفی مدرسان به کار خواهند بست.
آیا مشکل کمبود مدرس همچنان در کانون زبان وجود دارد، چه برنامه هایی برای رفع این مسئله دارید؟
با توجه به توسعه مراکز آموزشی و وجود پاره ای از عوامل، بله، ما همچنان نیازمند جذب مدرس در کانون زبان هستیم. یکی از برنامه هایی که در برنامه ی کار بخش جذب مدرس قرار گرفته است برگزاری دوره های میان مدت و بلند مدت است که با بررسی پرونده متقاضیانی که در مرحله مصاحبه مردود شده اند، افرادی که طبق نظر کارشناس جذب قابلیت شرکت در دوره های تعریف شده میان مدت و یا بلند مدت را دارا باشند برای ثبت نام و شرکت در این کلاس ها دعوت خواهند شد.
در این دوره برای اولین بار ثبت نام برای شرکت در آزمون کتبی به صورت اینترنتی صورت گرفت، این اقدام چه بازخوردهایی را درپی داشت؟
فناوری دائما در حال پیشرفت است، طبیعی است که ما هم سعی داریم با به کارگیری آن در امر ثبت نام و برقراری ارتباط با مخاطبان حوزه جذب و تربیت مدرس، فعالیت هایمان را با سهولت وسرعت بیشتری انجام دهیم. در ثبت نام اینترنتی متقاضیان در هر زمان از شبانه روز وبدون مراجعه حضوری، می توانند اقدام به ثبت نام نمایند و اطلاعات آن ها سریعاً دراختیار دفتر جذب و تربیت مدرس قرار می گیرد. از دیگر محاسن این نوع ثبت نام عدم جمع آوری مدارک تمامی افراد در مرحله قبل از آزمون کتبی است و فقط کسانی که درآزمون کتبی قبول می شوند و به مرحله مصاحبه راه می یابند لازم است مدارک خود راتحویل دهند، لذا از حجم زیادی از کار بایگانی و اصراف در مصرف کاغذ خودداری میشود.
شرکت کنندگان در آزمون کتبی این دوره ازمدت زمان کم برای پاسخگویی به سوالات گلایه داشتند، چه توضیحی برای این افراددارید؟
سئوالات آزمون کتبی در هرگروه آموزشی کودکان، نوجوانان و بزرگسالان توسط کارشناسان تهیه می گردد و براساس استانداردهای لازم می باشد. تعداد سئوالات و زمان هر آزمون متناسب با میزان دانشی است که شرکت کننده در گروه مربوطه باید دارا باشد. حال چنانچه در حوزه ای این مدت زمان تعیین شده رعایت نشده باشد، بهتر است فرد معترض موضوع را به صورت کتبی با مدیریت جذب مدرس در میان بگذارد تا موضوع مورد بررسی قرار گیرد.
در آزمون کتبی این دوره برای اولین بار 7 بازرس از تهران در هفت استان کشورحضور یافته بودند، درباره حضور این افراد برایمان توضیح دهید؟
پیرو مذاکراتی که با جناب آقای جلالی ریاست محترم کانون زبان ایران انجام شد در این دوره به هفت استان بازرس اعزام شد که این تعداد در دوره های آتی متغیر خواهد بود و احتمالاً کم یا بیشترخواهد شد.
برگزاری مصاحبه و دوره های آموزشی در هفت استان کشور در این دوره اقدام مناسبی بود که بازخورد بسیار خوبی داشت، آیا به دنبال برگزاری این مراحل در استان های دیگر نیز هستید؟
خوشبختانه در این دوره توانستیم این امر را در هفت استان گسترش دهیم، در دوره های آتی در صورتی که تعداد کارشناسان جذب مدرس افزایش یابد و تعداد قبول شدگان آزمون کتبی در هر استان برای اعزام کارشناس به آن استان به حد نصاب لازم برسد امکان برگزاری مراحل مصاحبه و دوره درهر استان میسر می شود. تأمین کارشناس جذب یکی از اولویت هایی است که در برنامه کارمدیریت جذب و تربیت مدرس قرار دارد.
مصاحبه ها و دوره های آموزشی جذب و تربیت مدرس ترم پاییز در چه مرحله ای قرار دارد؟
در مجموع باید بگویم که از 3342 نفر شرکت کننده در آزمون کتبی کانون زبان تعداد 1411 نفر در آزمون کتبی پذیرفته شده اند، با برخی از عزیزان برای مصاحبه تماس گرفته شده است و این روندهمچنان ادامه دارد. (اطلاعات بیشتر در این زمینه را می توانید در فایل پیوست که در ادامه مصاحبه آمده است مشاهده نمایید)
آیا امکان مصاحبه مجددبرای کسانی که حد نصاب مورد نظر آزمون کتبی را به دست آورده اند اما در مصاحبه پذیرفته نشده اند وجود دارد؟
بله، طبق مقررات افرادی که نمره کتبی آنان بالای 280 باشد می توانند با ارسال درخواست کتبی در مصاحبه مجددشرکت نمایند.
برای مصاحبه مجدد با این عزیزان تماس گرفته می شود یا خود آن ها باید برای مصاحبه مجدد اقدام کنند؟
پس از دریافت درخواست کتبی متقاضیان شرکت در مصاحبه مجدد، طبق برنامه زمانبندی از آنان برای شرکت درمصاحبه دعوت به عمل خواهد آمد.
دوره های ضمن خدمت مدرسان با چه هدفی برگزار می شود و با توجه به درخواست های مکرر مدرسان آیا امکان برگزاریاین دوره ها در سایر استان ها وجود دارد؟
این دوره ها به منظورافزایش سطح کیفی امر تدریس در کانون زبان ایران و رفع نقاط ضعف مدرسان از طریق بررسی فرم های بازدید از کلاس ها صورت می گیرد، متناسب با عناوین و محتوای دوره ها از مدرسان مراکزی که بیشتر نیازمند شرکت وحضور در این دوره ها هستند دعوت به عمل می آید. البته با توجه به تعداد زیادمدرسان در کانون زبان ایران این امر به صورت برنامه بلند مدت و تدریجی برای کلیه مراکز آموزشی در تهران و سایر استانها انجام خواهد شد.
چه توصیه ای برای کسانی که هنوز برای مصاحبه دعوت نشده اند دارید؟
آزمون جذب مدرس در دومرحله کتبی و شفاهی (مصاحبه) طراحی شده است، اگرچه کسب نمره قبولی در آزمون کتبی میزان دانش زبانی شرکت کننده را نشان میدهد اما نحوه استفاده از این دانش که شامل تسلط کامل به زبان مربوطه، تلفظ صحیح وروانی بیان است حائز اهمیت می باشد.
با تشکر از این که پاسخگوی سوالات ما بودید، اگر صحبت خاصی باقی مانده است بفرمایید؟
با سپاس از فرصتی که دراختیار اینجانب قرار داده اید، بر خود لازم می دانم از حمایت های بی دریغ ومدبرانه جناب آقای جلالی ریاست محترم سپاسگزاری نمایم و به تمامی همکاران خوبم که در انجام امور جذب و تربیت مدرس زحمت می کشند خدا قوت بگویم. برای همه همکاران کانون زبان ایران آرزوی سلامتی و توفیق روزافزون دارم.